Votre activité bat son plein, vos équipes marketing sont surchargées, mais il faut tenir le cap, pas question de mettre en pause le calendrier éditorial que vous avez élaboré à coup de réunions et autres comités de pilotage interminables... Mais comment faire pour tenir tous ces objectifs de production de contenus ?

Pas de panique, pas de problème, que des solutions qu'on vous dit ! :-)

Les grands groupes sont de plus en plus friands de l'externalisation de certaines de leurs activités. Les plateformes dédiées aux freelances se multiplient. Mais pas simple de s'y retrouver, n'est-ce pas ?

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Les plus grandes entreprises ont depuis plusieurs années adopté un nouveau modèle de travail. Elles encouragent leurs équipes à recourir à des ressources extérieures pour mener à bien leurs projets. Cela constitue une vraie rupture sur le plan de l’organisation du travail.

Il ne s’agit évidemment pas de remplacer les équipes en place par de la main d’œuvre flexible, au risque d'y perdre leur culture d’entreprise ou leur savoir-faire, mais plutôt de compléter la palette de talents de leurs équipes d’une manière simple, rapide et efficace.